Orice persoana are un set de valori primare. Acestea sunt formate din suma experientelor traite in lumea din jurul nostru si se schimba cu trecerea timpului. Valorile fiecarui individ joaca un rol esential si au o mare influenta. Ele stau la baza tuturor deciziilor si actiunilor pe care le intreprindem. Toate alegerile pe care le facem in viata sunt trecute prin acest filtru care reprezinta de cele mai multe ori un ghid de conduita pentru fiecare dintre noi.

Indiferent daca suntem constienti sau nu, valorile nu exista in mod natural. Acestea se cultiva prin educatie si apartenenta la anumite grupuri si medii sociale si sunt responsabile pentru generearea culturii unei echipe, organizatii sau chiar tari. La noi insa, discutiile despre aceste idei sau convingeri pe care o persoana le poate gasi importante in viata sunt atat de rare incat, oamenii in general sunt de multe ori ghidati de instincte proprii, nu intotdeauna cele mai potrivite.

Sunt putine organizatiile/companiile care promoveaza un anumit set de valori atent stabilit si lucreaza in mod constient la educarea membrilor/angajatilor in spiritul acestor principii. Consider ca astfel de discutii au un rol esential, mai ales atunci cand vine vorba de cresterea gradului de aderare al indivizilor si consolidarea echipelor din interior. Valorile ar trebui sa reprezinte mai mult decat postere frumos colorate asezate “strategic”. Acestea ar putea fi transformate intr-un cod de etica interioara, la care toata lumea sa se raporteze. Pentru aceasta este nevoie de timp, spatiu de lucru si multa convingere. Insa, pe termen lung se va dovedi a fi o investitie “profitabila”.

Valorile, impreuna cu viziunea sunt cele care genereaza succesul. Acestea ne conduc, ne motiveaza, fac lucrurile se se miste. Vad absolut necesara promovarea si educarea tuturor in spiritul unor valori individuale pozitive, care sa imbunatateasca pe termen lung conditiile economice, sociale si culturale ale tarii noastre. Doar daca vom renunta la mediocritate si instinctul de supravietuire si vom investi masiv in educatie vom putea construi o societate care sa intre pe o traiectorie ascendenta a progresului.

In jurul nostru, la tot pasul, ne intalnim cu zeci de nuante montone de gri, singurele pete colorate venind de la reclamele care au impanzit orasul in cel mai dezordonat si haotic mod posibil. Iar mie imi displace asta la culme si mi se pare de-a dreptul urat si deprimant. M-am plictisit de gri iar ideea celor de la Let’s Colour project mi se pare necesara si mi-ar placea sa ne alaturam si noi acestei miscari de culoare, care se raspandeste in intreaga lume. Un proiect de care avem mare nevoie! Urgent!

Grey is out. Gloom is gone. It’s time to live our lives in colour. The Let’s Colour Project is a worldwide initiative to transform grey spaces with vibrant colour. A mission to spread colour all over the world. We are working together with local communities across the globe, rolling up our sleeves to paint streets, houses, schools and squares. It’s the beginning of a colour movement that everyone can join in. (www.letscolourproject.com)

Nu stiu cum ti-a fost ziua pana acum, dar eu, de fiecare data cand vad clipul acesta, am o stare de bine si ma gandesc la toate lucrurile frumoase care ni se pot intampla in viata, la provocari si bucuria de a reusi. Dincolo de brandul din spate, apreciez acest film pentru multitudinea de sentimente pe care le transmite si pentru un exemplu frumos de viziune! Imi place! Bucura-te de fiecare clipa!

Orice poveste de succes are la baza o determinare iesita din comun, multa pasiune si mai ales curaj. Am vazut asta la o adolescenta de numai 16 ani care a devenit cea mai tanara persoana care a navigat in jurul lumii singura si neasistata. Calatoria a durat sapte luni fara intrerupere, iar mai jos am postat un scurt reportaj realizat la sosirea inapoi pe uscat. Ce mi-a placut cel mai mult din ce a spus:

“You don’t have to be someone special to achieve something amazing, you’ve just got to have a dream, believe in it and work hard. I’d like to think I’ve proved that anything really is possible if you set your mind to it.”

La finalul expeditiei, Jessica Watson a fost asteptata de multi admiratori, printre care si primul ministru al Australiei care i-a oferit mult suport pe intreg parcursul calatoriei. In declaratia acestuia am admirat cateva aspecte pe care nu le-am intalnit pana acum la niciun politician roman: in primul rand atitudinea deschisa si prietenoasa, care transmite multe sentimente pozitive, un placut simt al umorului si o abordare sincera si constructiva. Acest conducator ofera un adevarat exemplu de discurs, discurs pe care imi doresc intr-o zi sa il vad si la cei care reprezinta Romania. Oare cand?

Intreaga poveste poate fi gasita pe jessicawatson.com.au

Realizez cu tristete ca dincolo de numeroasele neajunsuri din sistemul educational romanesc si toate eforturile de actualizare si (re)organizare, mai trebuie deschis un front de lupta. Avem nevoie de o lupta apriga impotriva mentalitatii unei societati oportuniste, o lupta cu lipsa generala de preocupare a indivizilor pentru invatatura.

Cine se face vinovat atunci cand compania/departamentul/echipa in care lucrezi nu produce rezultatele dorite? Aratam cu degetul catre manager sau catre angajati? Cine este responsabil pentru un curs nereusit? Profesorul sau elevii participanti? Propun sa renuntam a mai da vina doar pe sistem sau profesori si, se ne gandim de acum inainte si la preocuparea celor din jur fata de propria educatie. Ca perspectiva generala, consider ca la nivel national, fara exceptii, media generala la capitolul interes pentru dezvoltare personala este una destul de slaba. Sunt chiar curios si pun la indoiala ca am avea asigurata promovarea la acest capitol. Dincolo de toate, degeaba ne concentram pe sistem daca nu luam fiecare individ in parte si nu ii deschidem apetitul pentru scoala. Exact asa cum, intr-o companie, degeaba angajam/pregatim cei mai buni manageri daca echipele acestora nu sunt motivate si preocupate sa obtina performanta.

Ma gandesc la fascinanta lume a advertisingului, care creaza nevoi la nivelul consumatorului, care promoveaza produse perfecte si rezultate ideale si care genereaza in noi dorinta de a cumpara. Educatia are nevoie de publicitate! De un departament puternic si creativ de advertising, care sa starneasca din nou interesul tuturor tinerilor pentru dezvoltare. Daca educatia si-ar face publicitate, atunci tara noastra ar creste substantial in cativa ani pe toate planurile. Publicitatea genereaza consumatori, iar acestia formeaza standardele. Poate asa sistemul ar castiga mai multi adepti si si-ar livra promisiunile.

Sunt multe lucruri pe care le apreciez in lumea aceasta, dar cel mai mult admir oamenii de calitate. Calitatea reprezinta o virtute, un grad de excelenta si un nivel superior de realizare. Calitatea este un lucru de care suntem dornici sa beneficiem, dar mai putin sa oferim. Ne uitam cu totii atenti la cum ne cheltuim banii si timpul. Suntem mereu preocupati de calitatea unui produs, calitate oferita de esenta, durabilitate, rezultate si impact dar si de natura serviciilor de care beneficiem.

Ma uit cu tristete in jur la cei care au scos din dictionar acest cuvant reprezentativ, care sta la baza progresului si civilizatiei. Asteptam pasivi o schimbare si ne manifestam vehement ori de cate ori ceva nu este conform modului nostru de a privi viata. Insa cu ce pret avem dreptul sa cerem fara a oferi altceva in schimb? Calitatea este un atribut tratat superficial si fara responsabilitate.

Oamenii de calitate sunt cei care merita! Merita stima, apreciere si respect. Oamenii de calitate conteaza iar calitatea este un lucru care nu se obtine deloc usor. Este nevoie de o preocupare aparte asupra propriei persoane. Dar asta exista deja. Normal! E important statutul pentru fiecare, mai ales la noi, un popor deloc modest ce suntem. Dar statutul nu va fi generat niciodata de grosimea portofelului sau a rangului ocupat intr-o structura piramidala, ci de calitatea individului, de “grosimea” obrazului si de numarul de neuroni functionali.

Asa cum bine spunea Dl. Plesu, “ne vom impune numai prin calitatea noastra umana si prin performanta noastra profesionala”. Iar daca vrei sa ai succes, atunci genereaza calitate! Caut oameni de calitate pentru ca voi avea tot timpul o simpatie aparte pentru acestia! Fiti oameni de calitate pentru ca asa se masara adevarata valoare!